4月12日至15日，集團公司黨委副書記、總經理楊學忠帶隊分別深入到各控股公司，開展“我為群眾辦實事”實踐活動現場調研，全面了解企業經營發展困難和職工群眾的“急難愁盼”，并對各公司黨史學習教育進展情況進行督導。集團公司領導班子成員，業務總監、總經濟師、安全總監、總工程師，相關部室負責同志參加調研。

 

集團公司黨委堅持把“我為群眾辦實事”貫穿黨史學習教育始終，組織開展“學黨史 暖民心 寧夏電投在行動”主題實踐活動，切實把教育成果轉化成為民服務的具體實踐。此次集體調研，既是黨史學習教育的工作安排，也是對企業存在突出問題的集中“會診”。

為了確保調研不走過場，聽到真實聲音，讓“辦實事”活動有的放矢，此次調研座談分班子成員、中層管理人員、普通職工三個層面進行。大家聚焦年度重點工作，聚焦主要矛盾和問題，聚焦精益化管理，聚焦為基層辦實事、解難題，聚焦職工群眾的操心事、煩心事，找問題、談舉措，提建議。集團公司領導班子成員對各企業提出的問題和建議，進行了現場解答，對能“馬上辦”“當下改”的問題提出了解決措施。

調研組現場征集問題103個，梳理匯總后形成各公司在黨的建設、安全管理、生產經營、職工群眾“急難愁盼”等方面的突出問題42個，確定集團公司“我為群眾辦實事”項目10個。針對辦實事的10個項目，認真研究制定了具體解決措施，明確了責任領導、責任部門、完成時限。下一步，將進一步細化工作措施，倒排工期、掛圖作戰、銷號推進，集中力量開展“辦好實事惠民生”“創新治理保平安”“推動發展增福祉”三個專項行動，急企業所需、群眾所盼，讓職工群眾看得見變化、感受到成效，切實把黨史學習教育的成果轉化為推進企業發展的行動。

（集團本部蔡杰）