近日，各控股公司以新《安全生產法》的學習宣貫為契機，結合本單位實際，開展了系列形式多樣的宣貫活動，進一步營造濃厚的安全生產工作氛圍。

7月1日下午，西夏熱電公司舉辦新《安全生產法》宣貫培訓講座，結合公司生產實際情況，對法規條款進行逐條釋義，切實引導公司職工積極學習新法，提高安全意識，牢固樹立安全發展理念。7月15日，熱力公司舉辦新《安全生產法》培訓會，公司班組長以上人員參加了培訓，通過講座、事故案例分析、討論及提問等形式，將新法與修訂前2014年版做了詳細對比，生動形象地講解了新安全生產法的修改背景、修改過程、主要亮點、具體規定、宣貫要求等內容，進一步增強了職工對新法的理解和掌握。公司組織開展“落實安全責任 推動安全發展”主題辯論賽活動，進一步豐富公司安全文化建設。7月13日，長潤實業公司邀請安全生產管理專家、注冊安全工程師李玲老師，對公司全員開展安全管理能力提升培訓，并對新《安全生產法》進行解讀。公司主要領導帶頭開展了“強化安全意識，規范安全行為”主題宣講活動，結合全國近期發生的安全生產事故案例，分析事故發生原因，強調安全生產形勢，要求全員進一步把安全生產責任落實到每個崗位，把安全規范融入日常工作中。“七一”前夕，新能源公司以賽促學，舉辦了“人人都是安全員”講課大賽，緊緊圍繞安全生產事故案例分析、現場急救方法、安全帶使用、生產安全刑事案件司法解釋等12項安全課題，促進參賽職工認真學習新知識，掌握新技能。公司安委會辦公室以“防風險、保安全，抓落實、促穩定”為重點，開展了安全大排查，太陽山光伏電站組織開展物體打擊傷害事件應急演練,全面提高了公司事故防范能力和應急處置的能力。銀川熱電公司以安全生產月宣傳為契機，利用懸掛條幅、制作張貼宣傳畫及宣傳展板等進行宣傳教育，通過組織職工學習新法、觀看安全警示專題片、開展講座等多種形式，進一步提高了安全生產意識，營造了人人學法、守法、用法的濃厚氛圍。