一、集團公司成立寧夏電投資本控股有限公司

2019年1月21日，寧夏電投資本控股有限公司注冊成立。一年來，公司加強自身建設，完善組織架構，加大市場調研力度，拓展新項目投資渠道，啟動投資寧國運水投環?；鹗乱?，積極做好集團公司資產及股權管理板塊建設工作。

二、自治區黨委第三巡視組向集團公司黨委反饋巡視情況  

2019年1月23日，自治區黨委第三巡視組向集團公司黨委反饋巡視情況后，集團公司黨委立即積極推進反饋問題整改工作，先后召開黨委專題會議7次，明確責任領導、責任部門、責任人、整改時限及168條整改措施。截至12月31日，邊巡邊改問題整改完成率達97%，正式反饋問題整改完成率達94.33%。新建、修訂制度169項，著力構建長效機制。集團公司巡視整改工作獲得自治區黨委巡視組充分肯定。

三、熱力公司喜獲2019年自治區五一勞動獎狀 

2019年4月26日，從自治區總工會慶祝五一國際勞動節頒獎會上傳來喜訊，熱力公司喜獲2019年自治區五一勞動獎狀。自2014年成立以來，熱力公司積極履行國有企業的政治責任和社會責任，大力開拓供熱市場，替代高耗能、重污染的鍋爐房，同時加大技改、管網改造力度，全力提升供熱質量，打造“寧夏電投”供熱品牌。

四、集團公司深入開展“三項制度”改革

2019年5月27日，西夏熱電公司中層管理人員競聘上崗工作中的“重頭戲”——演講與答辯環節順利結束，公司12名青年骨干脫穎而出，5名中層干部落聘。西夏熱電公司中層管理人員競聘拉開了集團公司系統“三項制度”改革工作序幕。一年來，集團公司改進控股公司薪酬制度和工資總額管理，集團本部先后開展了“三定”工作、修訂本部效能考核辦法，長潤實業公司開展了中層管理人員競聘工作，企業發展活力和內生動力不斷增強。

五、集團公司扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育 

2019年6月10日，集團公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議。6月至9月，集團公司黨委聚焦主線和根本任務，精心組織推動主題教育，各級黨組織和黨員領導干部思想政治受到洗禮和錘煉，干事創業精氣神得到提振。集團公司作為國有企業唯一代表，向趙樂際同志匯報了主題教育開展情況。自治區原黨委書記、人大常委會主任石泰峰，自治區副主席吳秀章分別到集團公司調研并指導主題教育工作。

六、集團公司熱烈慶祝新中國成立70周年 

2019年6月20日，集團公司《我和我的祖國》快閃視頻正式發布，引起熱烈反響。2019年下半年，集團公司開展了慶祝新中國成立70周年系列活動，通過舉辦職工征文書畫攝影比賽，開展“禮贊新時代 放歌新征程”活動，參觀“偉大歷程、輝煌成就”網上展館等，抒發集團公司職工愛黨愛國愛家鄉愛企業的赤子之情。

七、銀川熱電公司職工分流安置工作順利完成

2019年9月，集團公司采取雙向選擇、組織安排、內部退養、企業留守等多種方式，高效、平穩、有序完成銀川熱電公司320名職工分流安置工作。

八、黨建工作取得新成效 

2019年11月18日至19日，中組部委派《中國組織人事報》記者對集團公司黨建工作進行了專訪，并在《中國組織人事報》頭版以《黨建強起來 人心聚起來》為題進行了報道。近年來，集團公司黨委圍繞企業中心工作抓黨建，強化黨建內嵌融入，探索推進基層黨建工作的新思路新舉措新辦法，使黨建強起來，組織活起來，人心聚起來，在推動企業改革發展、提質增效中充分彰顯了黨建力量，黨建經驗做法入選中組部國企黨建典型案例，進一步擴大了企業影響力。

九、集團公司推動項目建設

2019年12月，寧夏電投新能源公司太陽山風電五六期項目全面投產并轉商用，新能源總裝機容量達到380MW。2019年，集團公司加快重點項目建設，西夏熱電公司#1、#2機低壓缸零出力改造項目建成投運，新增供熱能力132MW，可滿足300萬平方米供熱面積需求；熱力公司完成14.８千米供熱管網、中繼能源站和11座換熱站建設，有序推進寧夏電投清潔能源智慧供熱項目前期各項工作，為保障供暖安全和質量提供了有力支撐。

十、集團公司開展第二屆科技創新競賽活動

2019年12月27日，集團公司召開第二屆科技創新競賽活動創新項目評審會，對篩選出的17個項目進行了評審。2019年，集團公司加大科技創新投入力度，組織實施了一批重點科技創新項目，《正平衡法實時度電成本計算系統開發及應用》《“雙零”深度調峰技術研究》項目順利通過自治區科技廳項目評審及資金審定，實現了公司高級別科技研發領域“零”的突破。